Основной контент книги Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
Текст, доступен аудиоформат
текст

Объем 305 страниц

2019 год

16+

Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

4,6
21 оценка
livelib16
3,6
42 оценки
Нет в продаже

О книге

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов.

 
Смотреть все отзывы

Книга на мой взгляд адресована в первую очередь женщинам лидерам, хотя и мужчины могут найти много полезного, что повысит их эффективность и результативность. В нашем обществе ходит заблуждение , что высокие результаты можно достичь только авторитарно и жёсткими способами. Уже сейчас существует много компаний, где свободная форма одежды, игровые комнаты и свободный график, сотрудники которых показывают результаты куда выше, чем в авторитарном упралении, конечно учитывая специфику компаний. Эта книга будет весьма полезна тем, кто хочет влиять , опираясь на мудрость сотен и тысяч лет, а не приказывать или манипулировать и кто хочет создать продуктивную атмосферу в компании, которая позволить сотрудникам и раскрывать свои таланты и зарабатывать, принося пользу как можно большему количеству людей: и сотрудникам и клиентам и самой компании.

Книга меня заинтересовала своим содержанием: автор перечисляет 12 мудрецов, на основе мировоззрения которых и построен сей труд. Было интересно познакомиться с тем, как автор адаптирует эти классические учения к современной реакции. Из минусов - автор очень много (и по-моему довольно скучно) описывает что она делала, думала и говорила.

Книга совершенно отличная по своему стилю, подаче и содержанию материала от большинстве книг по теме управления. Ее стоит прочитать хотя бы для расширения кругозора.

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

? «Чтобы добиться перемен, сам стань переменой»,

Книга Джослина Дэвиса «Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
16+
Дата выхода на Литрес:
24 ноября 2020
Дата перевода:
2021
Дата написания:
2019
Объем:
305 стр. 10 иллюстраций
ISBN:
9785961441475
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 7 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 7 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 42 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4 на основе 6 оценок